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日聰策略發展有限公司招聘


一、公司簡介


日聰策略發展有限公司從企業管理著手,為企業提供商業計劃書、項目策劃方案、企業盡職調查報告、企業財稅策劃方案等企業策劃服務,給處在發展瓶頸處的企業提供切實可行的市場調研和解決方案。

二、招聘方式

符合下述任職要求和職位描述者,可將簡歷、聯繫方法、待遇要求投遞到相關部門郵箱(5個工作日給以回復),我們尊重您的所有個人信息,合則約見(香港公司,待遇優)。

三、任職要求

1、忠於公司、忠於部門、忠於事業、為客戶辦實事。
2、有危機意識、責任感,要為成功找方法,不要為失敗找借口。
3、敬業專業,態度決定成敗。
4、自信,面對挑戰,能實現自我。
5、所有職位有相關工作經驗者優先。

四、招聘職位

1、人力資源經理

發佈日期: 2008-10-30
工作方式: 全 職
工作地區: 深圳
招聘人數: 2名
學歷要求:大專以上學歷
提供月薪:待遇從優
電子郵箱:
mailtannet@21cn.com
職位要求:
熟悉並能編寫、執行公司人力資源規劃;熟悉招聘方式及流程,能制定招聘程序、組織社會招聘、安排面試、綜合素質測試;能制定績效考評相關政策,進行考評文件管理、考評溝通。

2、全球企業策劃師

發佈日期:2008-10-30
工作方式:全 職
工作地區:深圳
招聘人數:2 名
學歷要求:大專以上學歷
提供月薪:待遇從優
電子郵箱:
mailtannet@21cn.com
職位要求:
市場營銷相關專業;具有3年以上大、中型企業策劃工作經驗,懂得企業投資分析、可行性經濟分析的基本方法,具有創新意識和較強的市場分析能力,能獨立統籌項目的全程策劃工作;具有較強的表達、溝通能力和良好的團隊合作精神;精通辦公軟件的使用,能熟練使用英語,條件優秀者可適當放寬學歷條件。

3、品牌規劃部經理

發佈日期:2008-10-30
工作方式:全 職
工作地區:深圳
招聘人數:1 名
學歷要求:本科以上學歷
年齡要求:35歲以下
提供月薪:待遇從優
電子郵箱:
mailtannet@21cn.com
職位要求:
三年以上相關工作經驗,熟悉中國大陸、香港及海外商標、專利和版權等知識產權的註冊、策劃工作,法律專業畢業者優先;MBA優先考慮;高薪聘請,福利豐厚。

4、投資顧問

發佈日期:2008-10-30
工作方式:全 職
工作地區:深圳
招聘人數:1 名
學歷要求:大專以上學歷
提供月薪:待遇從優
電子郵箱:
mailtannet@21cn.com
職位要求:
較強的學習能力,具有一定金融知識,善於溝通、工作態度認真負責,熱愛證券行業,熟悉辦公軟件,形象佳,正直善良,有較深厚的金融證券知識和經濟學基礎,並有證券市場操作實踐,有炒股經驗優先。

五、應聘流程

1、投遞簡歷
將求職簡歷投遞到相關職位郵箱,註明聯繫方式和薪資要求。

2、面試
接到公司的面試通知後,攜帶相關的材料證明及業務能力證明到公司指定部門參加面試。

3、擬錄用通知
經過初試和複試後,我們通常會在1周內決定錄用名單。公司會發出擬錄用通知給本人並通知其參加體檢。

4、簽署勞動合同
體檢完畢後,正式到崗,並與公司簽定勞動合同 。

5、培訓
公司對新錄用的員工進行公司基本情況、企業文化以及經營理念等方面的培訓。

 
來源:日聰集團 作者: 發佈時間:2008-12-26
 
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